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发布时间:2020-05-20 02:44:21
在我们现实生活中,凡缺乏沟通的地方矛盾和问题就泛滥成灾,就缺乏凝聚力和战斗力。沟通是心与心的交流,他的基础是信任,缺乏信任的沟通是既不牢固和现实的。
“信任”是指相信而敢于托付,人与人之间只有形成了“相信而敢于托付”的关系,才能使“沟通”成为一种现实的存在,才能让心与心得以连通。在这样的环境中,矛盾和问题就没有滋生的土壤,就能使大家和谐、共赢、同发展。
在体验中学习,在学习中改变。户外拓展训练以活动为舞台,以项目为***,以学员实操项目为推动,以培训师为导演,亳州企业拓展,以学员体验后的感悟为精华。用类似沙盘推演的方式把企业文化,目标设定、***力、科学决策、沟通、协作等团队建设规划,赤1裸裸的演绎出来,企业员工拓展,更直观、更震撼、更有效果!
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拓展训练能为企业创造的价值——提升企业员工责任感
如果员工能够负起责任,员工就会自发的去寻找问题解决的方法,即使遇到困难需要求助于公司或其他部门,他们也会主动去做。而不是管理者像魔术师天天变个花样,员工则被动的跟着后面转。要让员工负起责任,企业拓展培训活动,不仅要让员工明白责任背后的意义和价值,更要让其体会责任所能带来的成就与荣誉。拓展训练是实现这个目标的方法,拓展训练能够彻底的唤醒员工的责任意识。通过拓展训练来改变旧有的思维模式,驱除消极的思想,学会用一种积极、乐观的方式来面对生活和工作。
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